Ce que vous obtenez:

• Les objectifs et les bénéfices de la reconnaissance
• Regard sur les principales études scientifiques
• Les avantages pour votre Marque Employeur
• Comment développer et faire vivre une culture de reconnaissance
• Les conditions de succès
• Les formes de reconnaissance monétaires et non monétaires : + de 50 idées et exemples...
• Exclusif: politique complète, exemple d'un sondage organisationnel complet, des outils pour la rémunération directe et la bonification au mérite !

Grâce à la formation 'La Reconnaissance', j'ai non seulement compris l'impact positif de la reconnaissance sur mon équipe, mais j'ai aussi pu instaurer une culture où chacun se sent valorisé. Les outils concrets et les exemples pratiques ont transformé notre approche de gestion et renforcé notre marque employeur de manière significative. Un gros merci !

Alexandre Boutin

• Des statistiques et des faits pour les 5-10 prochaines années... vous aurez les arguments pour convaincre la Direction d'aller de l'avant...
• 4 étapes cruciales pour devenir de meilleurs employeurs et ainsi attirer les meilleurs candidats.
• Outils diagnostics pour être un employeur plus attirant.
• Changer l'ADN ! Pas seulement investir en marketing externe. Des KPI RH 2021 et non des années 1990 !
• Il faut avoir les meilleurs boss en ville ! Pourquoi et quoi ?
• Des exemples de bonnes pratiques RH favorisant le VRAI développement d'une Marque Employeur durable !
• Plus de 10 outils, gabarits et documents RH WOW !
• Un plan de match potentiel à adapter

Merci Rock pour tous tes conseils! Tu nous a vraiment aidé à faire briller notre entreprise de nouveau. Et depuis, notre taux de rétention a nettement augmenté. Bref, c'est une formation essentielle!

Martine Rousseau

• La PS - concept connu mais peu de gens peuvent l'animer...
• 13 h de formation dont 2 h de coaching privé
• On ne peut plus naviguer à l'aveugle - le monde des affaires est en transition
• Pourquoi il faut en faire une ? De nombreux avantages.
• Les 10 étapes faciles pour réaliser la PS - on vous accompagne avec du concret et un Guide Wow !
• Arguments pour vendre l'idée de faire de la PS aux actionnaires, hauts dirigeants, cadres et employés !
• Comment la présenter aux employés – exemples concrets en format Powerpoint
• Accès à des capsules de formation pour 1 an
• Enregistrement des rencontres en directs pour 1 an - si vous manquez une rencontre
• Plus de 10 outils développés et prêts à être adapter à vos besoins! Valeur de plus de 500$

Wow! Quelle belle formation remplie de valeur et que dire des outils! Je recommande fortement. Merci Rock!

Marc Dussault

• Les éléments essentiels du contrat de travail, notions de salarié et de travailleur autonome
• Les clauses restrictives (non-concurrence, non-sollicitation, exclusivité de travail, etc.)
• La fin d'emploi et vos obligations
• Indemnité de départ et négociation d'une quittance
• Les plaintes en 122, 124 et harcèlement
• Les plaintes en 16 et 32
• Synthèse des recours fréquents
  
  
• BONUS 1: gabarits Word (contrats de travail, clauses de non-concurrence, lettres de fin d'emploi, quittances, etc.
• BONUS 2: jurisprudence abondante et commentée

Avant cette formation, je ne me sentais pas toujours à l'aise avec tous ces formulaires, procédures et situations parfois délicates. Maintenant je comprends beaucoup mieux comment me préparer, présenter des documents solides et je me sens bien plus confiant. Merci Rock pour tout! C'est ce dont j'avais besoin!

Justin Cartier

Prix régulier 250$
Pour un temps limité à 175$

Rocky B pour vous seul ! Posez-lui vos questions, il vous aidera à régler vos problématiques ou vous faire progresser rapidement dans vos dossiers. 

Passer une heure avec Rock, c'est comme passer 6 heures sur les bancs d'école.  Rock va direct au but on apprend que le nécessaire et en plus c'est personnaliser à notre entreprise.  Il m'a aider à régler des situations qui auraient pu nous coûter très chers.

Marc-Antoine Lirette