FORMATIONS À LA CARTE

Vous désirez améliorer certaines compétences pointues en gestion des ressources humaines et management, voici des capsules de formation ayant un rapport qualité/prix imbattable. 

Pendant une année :

  • Vous aurez accès à un portail de formation où seront logées vos capsules de formation qui peuvent être écoutées plusieurs fois, à votre rythme
  • Exclusif : économisez du temps en évitant des recherches peu fructueuses sur le net : vous pourrez télécharger immédiatement les diapositives et les nombreux outils associés à la formation
  • Exclusif : possibilité pour vous de rentabiliser votre formation en utilisant le matériel d’un PRO et former à votre tour d’autres employés, cadres et gestionnaires
  • Exclusif : vous serez en mesure de poser des questions et obtenir des réponses sur le portail de formation pendant une année !
  • Exclusif : mises à jour des outils et capsules selon les commentaires et suggestions des clients en cours d’année !

Aucune entreprise de formation n’offre toutes ces possibilités!
 Garantie de satisfaction 7 jours. Remboursement à 100 %.


Pour toutes les capsules/outils achetés d'ici le 1er mars 2021, vous recevez un crédit de 100% (avant taxes) de vos achats sur le prix d'achat du programme PRO de l’Académie en gestion des ressources humaines et management Rock Bérard.  

C'est ça développer une relation à long terme avec vous !

Gratuit - les gens faisant partie de mon Groupe Privé Facebook - Performance RH - obtiennent souvent des rabais supplémentaires sur les programmes de formation à la carte.  
Bénéficiez de formations, webinaires, outils gratuits ou à faible coût. 

DROIT DU TRAVAIL

457$

8 capsules de formation

  • Éléments essentiels d'un contrat de travail
  • Obligations lors d'une fin d'emploi
  • Indemnité de départ
  • Quittance
  • Plaintes 122, 124, 16, 32, etc.
  • Synthèse des recours fréquents contre les employeurs
  • EXCLUSIF: dizaine de gabarits Word (contrats de travail, clause de non-concurrence, quittance, etc.)
  • BONUS: capsule "Comment négocier une fin d'emploi - quittance"

 

J'achète

EMPLOYÉS DÉFIS

  • Définition d'un employé défi (difficile)
  • Variables influençant le rendement individuel
  • L'intervention en 4 étapes
  • La gestion de la discipline
  • La gestion de l'incompétence
  • Exclusif: outils, gabarits de lettres disciplinaires, tableaux, check-lists que vous pouvez télécharger et adapter en quelques minutes !










Bientôt disponible

LA RECONNAISSANCE

77$

  • Les objectifs et les bénéfices
  • Les principales études scientifiques
  • Les avantages pour la Marque Employeur
  • Comment développer et faire vivre une culture de reconnaissance
  • Les conditions de succès
  • Les formes de reconnaissance monétaires et non monétaires : + de 50 idées et exemples...
  • Exclusif: politique complète, exemple d'un sondage organisationnel complet, des outils pour la rémunération directe et la bonification au mérite ! 
Bientôt disponible