LA MAJORITÉ DES GENS EN RH

travaillent fort mais ne sentent pas toujours valorisés...

Trop de temps dans la dotation (no shows), à traiter la paie, à gérer des papiers de SST et d'assurances collectives.

Une transformation rapide : tu vas augmenter ta confiance professionnelle et personnelle, propulser ta crédibilité, prendre ta VRAIE place en GRH, briller à la hauteur de tes efforts et être reconnu.e comme un.e "A player".

• Comment influencer les actionnaires et gestionnaires afin qu'ils accordent une VRAIE importance à la fonction GRH ? 

• Comment passer d'une gestion des ressources humaines des années 80-90 à 2025-2030 ?

• Comment calculer les coûts des cancers organisationnels (roulement de personnel, absentéisme, présentéisme, etc.) ?

• Les diplômés ont rarement accès à des stratégies et outils de haut niveau à la fin de leurs études (gabarits de contrats de travail, quittance, guide pour la planification stratégique, tableau des principaux recours contre un employeur, politiques, etc.).  Je t'offre tout ça !  Tu télécharges les outils et tu les adaptes.  Des centaines d'heures sauvées.  Une valeur de plusieurs milliers de dollars.

C'est le temps d'avoir un coach qui va te guider, étape par étape, pas à pas, POUR ENFIN faire ta place et briller !

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