Académie
Gestion des Ressources Humaines et Management

ROCK BERARD

Formation et coaching en GRH et management pour professionnels en GRH
et gestionnaires d'équipes performantes
Contribuez à la hausse de 2 à 5% des profits de l'entreprise en mettant en place
de meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Augmentez de 30 à 40% votre temps consacré aux vraies activités critiques, pertinentes
et stratégiques en GRH : soit la planification stratégique, agent de changement et champion des employés.

Économisez des milliers de dollars par année en ayant accès à des outils d'un professionnel en GRH.

Améliorez significativement vos compétences et votre estime professionnelle
et augmentez votre valeur marchande de plus de 20% !

Réduisez rapidement de 20-40 % l'absentéisme, le présentéisme et le roulement de personnel.  Voici un guide GRATUIT contenant 8 TRUCS CONCRETS pour mobiliser vos employés sans dépenser un dollar !

L'académie GRH et Management de Rock Bérard est spécialisée dans l'accompagnement de professionnels
en gestion des ressources humaines et de gestionnaires d'équipes performantes.

Comment ?  1.  une stratégie de formation innovatrice;   2.  un coaching unique et  3.  la transmission de stratégies et d'outils de haut niveau - les professionnels de l'Académie ont ainsi plus d'impact au sein de leur entreprise !

 

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Voici ce que les professionnels ont à dire de leur coach Rock Bérard !

 

COACHING INDIVIDUEL


Programme Pro complet (formation et coaching de haut niveau) afin d'augmenter les bénéfices de ton entreprise, passer plus de temps de qualité sur des activités critiques et stratégiques... et économiser des milliers de dollars par année !
ou
Formations à la carte avec possibilité de coaching
  • Soyez perçue comme une personne clé à valeur ajoutée;
  • Améliorez votre estime personnelle en contribuant à l'augmentation des profits de votre organisation 
  • Augmentez votre valeur marchande de plus de 20% !

SERVICES CORPORATIFS


Interventions sur le terrain, coaching et formation afin que votre entreprise puisse :
  • Compter sur des employés plus motivés et mobilisés
  • Améliorer la marque employeur et recruter de meilleurs candidats 
  • Augmenter les compétences de ses gestionnaires et superviseurs
  • Avoir des politiques, outils, documents RH WOW, etc.
  • Obtenir un bon diagnostic, un plan de match crédible et bénéficier d'un accompagnement A1 !
  • Forte possibilité de subventions via Emploi Québec 

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