À PROPOS
Rock Bérard, expert RH au Québec, enseignant universitaire et dans le secteur privé, conférencier et formateur énergique, et consultant/coach auprès des gestionnaires, professionnels RH et propriétaires d'entreprises.
Titulaire d’un B.A.A. en gestion des ressources humaines et d’une maîtrise en gestion de la productivité humaine (changement organisationnel), Rock Bérard évolue depuis plus de 30 ans à l’intersection de la pratique RH, de l’enseignement et du conseil stratégique en management et gestion des ressources humaines.
De 1993 à 2008, il a occupé des postes de direction RH en PME et en grande entreprise, au Québec et à l’international. Depuis 2008, il accompagne les organisations dans leurs défis humains, organisationnels et de gestion, avec une approche concrète, rigoureuse et orientée résultats.
Avec ses collaborateurs, il a soutenu plus d'une centaine d'entreprises et, au fil des ans, a enseigné à plus de 20 000 personnes au niveau universitaire et dans le secteur privé. Il accompagne également des propriétaires dirigeants, gestionnaires cadres et professionnels en RH qui souhaitent renforcer leurs décisions, leur leadership et leur impact.
Issu d’un milieu où la solidarité, la simplicité et la générosité occupaient une place centrale, j’ai développé très tôt une vision profondément humaine du travail et des relations interpersonnelles.
Même en l'absence d'une réelle passion pour l'école, mon parcours m’a mené à enseigner depuis plus de 30 ans dans les secteurs privé et public, avec énergie et passion.
Marié depuis plus de 20 ans et père de deux enfants adultes, je crois à l’importance de l’autonomie, de l’authenticité et du respect du chemin de chacun.
La gestion des ressources humaines s’est révélée pour moi bien plus qu’un choix de carrière : c'est une véritable passion. Encore aujourd’hui, la générosité, l’énergie et la passion demeurent au cœur de mon engagement.
Rock Bérard
Expert en ressources humaines, formateur et conseiller stratégique en gestion et management
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des propriétaires d’entreprise, les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à prendre de meilleures décisions, à renforcer leur crédibilité et à obtenir de meilleurs résultats concrets dans leur organisation.
Mon travail repose sur une conviction simple : les enjeux humains ne doivent pas être gérés à l’instinct, à la dernière minute ou uniquement de façon administrative. Ils doivent être abordés avec rigueur, jugement, courage et vision.
C’est précisément là que j’interviens.
Une expertise concrète, crédible et ancrée dans la réalité
Au fil de mon parcours, j’ai occupé des fonctions de direction en ressources humaines pendant plus de 15 ans, tout en développant parallèlement une solide expérience en enseignement universitaire et dans le secteur privé, en accompagnement humain et en formation des adultes.
Cette double réalité — expérience riche sur le terrain et transmission de savoirs — me permet d’offrir à mes clients une approche à la fois stratégique, pratique et accessible.
Je comprends rapidement les défis très réels auxquels les organisations doivent faire face :
- Gestion de situations délicates
- Relations de travail
- Climat organisationnel
- Mobilisation des employés
- Développement du leadership
- Gestion de la performance
- Accompagnement de gestionnaires
- Prévention et gestion des conflits
- Pratiques RH plus stratégiques et plus crédibles
- Planification stratégique
- Encadrement d’employés difficiles
- Climat de travail fragile
- Mobilisation en baisse
- Décisions disciplinaires sensibles
- Incivilité vs Droit de gestion
- Professionnels RH qui veulent être perçus comme plus stratégiques et plus influents
- Le ROI en RH
- Fin d'emploi
- Formation en gestion
Je ne me limite pas à expliquer les concepts. J’aide mes clients à mieux comprendre, à mieux décider et à mieux agir.
Ce qui me distingue
Énergie, passion et résultats. Make it Happen !
Dans le monde des RH, il y a beaucoup de théorie, beaucoup de principes… et parfois trop peu de réponses réellement utiles quand vient le temps d’intervenir.
Mon approche se distingue par sa capacité à relier :
- l’humain
- la gestion sous pression
- les obligations légales
- la réalité opérationnelle
- les impacts financiers et organisationnels
Autrement dit, je ne vous aide pas seulement à “faire de la RH”.
Je vous aide à prendre des décisions plus solides, plus cohérentes et plus défendables, tout en améliorant la performance et la santé de votre milieu de travail.
J’aime aider mes clients à voir plus clair, à avoir moins mal au ventre, à mieux comprendre leurs options et à intervenir avec plus d’assurance dans leurs dossiers humains, organisationnels et de gestion.
Ma mission
Ma mission est d’aider les propriétaires dirigeants, les gestionnaires cadres, les leaders et les professionnels RH à gagner en impact, en confiance et en efficacité, tout en contribuant à bâtir des milieux de travail plus sains, plus solides et plus performants.
Trop de décideurs avancent encore avec des outils incomplets, des réflexes improvisés ou une vision trop limitée des enjeux humains. Résultat : erreurs coûteuses, climat fragilisé, gestion incohérente, perte de crédibilité et occasions manquées.
Je crois qu’une gestion humaine plus intelligente, plus structurée et plus stratégique peut améliorer à la fois :
- Les résultats de l’entreprise
- La qualité des décisions
- La solidité des gestionnaires
- L’expérience des employés
Pourquoi les organisations font appel à Rock Bérard
Quelques témoignages au sujet de Rock Bérard
”
Salut Rocky B. J’ai été votre étudiant à l’UQAM durant la session d’hiver 2021, dans le cadre du cours ORH1163. Depuis ce temps, je continue de suivre vos webinaires et d’apprendre énormément grâce à vous.
Je tenais à vous dire que vous avez été, sans aucun doute, le meilleur professeur et coach que j’ai eu dans mon parcours académique. Votre enseignement a eu un réel impact sur mon développement professionnel.
Aujourd’hui, j’évolue comme RH junior et j’excelle dans mon milieu, en grande partie grâce aux bases solides et a vos webinaire! Merci énormément!
- Anthony Mirarchi
”
Formation concise, bien structurée et axée sur l’essentiel. La formation offre des informations pertinentes et directement applicables en milieu de travail. Le contenu est clair, concret et orienté vers la pratique. L’animateur va droit au but, ce qui rend la formation encore plus utile et efficace. Une belle valeur ajoutée en peu de temps.
-Nancy Bibeau
”
La formation de M. Bérard fut à la fois humoristique, percutante et enrichissante. Il nomme les choses de façon concrète, sans ambiguïté.
- Lisa Levasseur
Ce que j’offre
J’offre notamment :
- du coaching individuel pour les propriétaires dirigeants, les gestionnaires cadres, et professionnels RH
- des formations pratiques en présentiel ou en ligne
- des conférences dynamiques
- des webinaires
- de l’accompagnement stratégique en entreprise
- des outils concrets pour soutenir de meilleures décisions
En bref
Rock Bérard, c’est une expertise solide en RH et management, une grande expérience terrain, une capacité reconnue à vulgariser les enjeux complexes et une volonté claire : aider les organisations à mieux gérer ce qui compte le plus… les humains.
Vous souhaitez renforcer vos pratiques de gestion, mieux outiller vos leaders ou
accroître l’impact de vos interventions RH ?
