LES RENDEZ-VOUS HEBDOMADAIRES
AVEC ROCKY B !

Un accompagnement hebdomadaire sur mesure
EN GROUPE SEMI-PRIVÉ afin d'accélérer 
VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL  


La carte Rocky B !
  Une carte maitresse à avoir dans son jeu. 
Une assurance amélioration RH qui vaut son pesant d'or ! 


Peu importe importe où vous êtes au Québec, participez à ce dynamique groupe de codéveloppement en ligne !  

Vous aimeriez discuter de Marque employeur, droit du travail, gestion d'employés difficiles, d'un projet RH, etc. - Posez vos questions et obtenez de précieux conseils de Rocky B. et des autres participants.

Selon votre agenda et vos besoins, vous choisissez parmi l'une des plages disponibles à chaque semaine.   Les plages sont fixes et connues avant chaque trimestre. 

Horaire d'automne 2022 :
- les mardis de 9 h à 10 h
- les mercredis de midi à 13 h

* Selon l'achalandage, une plage peut être ajoutée ou retranchée.

Vous pouvez changer de plage selon votre agenda sans problème.


Durée des rencontres: entre 45 et 60 minutes selon vos besoins.

Les participants qui ont testé la formule jusqu'à présent sont unanimes:
un rapport qualité/prix incroyable - de l'aide immédiate à votre portée !

Confidentialité maximisée. 

 Seulement 135 $/mois.

Pour bénéficiez de la carte Rocky B. pour vous et votre organisation.

De l'accompagnement à moins de 32 $/h) pour avoir accès à un PRO !


* Tu veux
bénéficier d'une rabais de 15% - paie en 1 seul versement de 1377 $ et obtenez un bonus de 200 $, soit une heure de coaching privé avec Rocky B.

Quoi de mieux que de vrais témoignages - un petit deux minutes puissant !

 
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Benoit, consultant en GRH

« Rock est quelqu’un d’expérience qui peut te donner littéralement une bonne piste, des OUTILS concrets que tu modifies et adaptes à ta situation… on réussit à avoir de meilleurs résultats et être plus convaincant, plus crédible, plus confiant. Ça va aider les gestionnaires et les gens en GRH… il est d’aplomb aussi et très courageux… il a cette capacité à faire réfléchir sur un angle différent, plus percutant et plus productif et d’arriver à des résultats très intéressants... Il a de bons réflexes, il est très vite d’esprit, il est capable d’adresser des situations particulières avec une aisance absolue… en un clin d’œil… puis de nous aider à préparer un plan d’action très rapidement… »

Danny, comptable et DG - Horizon Lussier

« Rock, ça été un match parfait, un facteur WOW… La RH c’était nouveau pour moi… ça facilite, ça m’aide pour discuter avec le propriétaire du concret… les outils… ça me donne un appui… pour justifier des positions, des prises de décision au niveau gestion… sans équivoque, c’est un aide précieux… »

 

 

  



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