Est-ce que ton employeur investit en toi afin d'être équilibré et performant ?

 

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Faisons équipe ensemble vers le sommet !

Soyez outillés (les bons vaccins) pour affronter les immenses défis du monde du travail hostile.

Il y a un lien entre "la qualité" des cadres d'une entreprise et l'attraction et la rétention d'employés performants.

Outils psychométriques innovateurs et révolutionnaires développés par deux doctorantes de l'Université de Sherbrooke cumulant plus de 50 années d'expérience sur le marché du travail !

Un forfait adapté à vos besoins !

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3 150$

  1. Six tests/retests psychométriques pour mesurer votre progression
  2. Deux rétroactions - rapports professionnels 
  3. Six rencontres supplémentaires de coaching personnalisé et de suivi de 2 h
     * Prix de groupe advenant la participation de plusieurs
    autres cadres ou professionnels.
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Benoit, consultant en GRH

« Rock est quelqu’un d’expérience qui peut te donner littéralement une bonne piste, des OUTILS concrets que tu modifies et adaptes à ta situation… on réussit à avoir de meilleurs résultats et être plus convaincant, plus crédible, plus confiant. Ça va aider les gestionnaires et les gens en GRH… il est d’aplomb aussi et très courageux… il a cette capacité à faire réfléchir sur un angle différent, plus percutant et plus productif et d’arriver à des résultats très intéressants... Il a de bons réflexes, il est très vite d’esprit, il est capable d’adresser des situations particulières avec une aisance absolue… en un clin d’œil… puis de nous aider à préparer un plan d’action très rapidement… »

Danny, comptable et DG - Horizon Lussier

« Rock, ça été un match parfait, un facteur WOW… La RH c’était nouveau pour moi… ça facilite, ça m’aide pour discuter avec le propriétaire du concret… les outils… ça me donne un appui… pour justifier des positions, des prises de décision au niveau gestion… sans équivoque, c’est un aide précieux… »

 

 

  



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Santé mentale, symptômes physiques et psychologiques temporaires, estime de soi, adaptation...

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