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  1. Tu recevras une copie PDF de ma présentation webinaire pour former des gens dans ton organisation.
  2. Un modèle en format Word d'une lettre disciplinaire validée par Rocky B (claire, structurée, professionnelle).
  3. Un gabarit/modèle Word d'un plan d’encadrement (pour recadrer les petits tannants sans improviser) - facile à utiliser, même pour tes gestionnaires.
  4. Politique d’appréciation des employés (PADE) de sept pages en Word pour renforcer la performance et l’équité.  Il y a de bonnes idées et stratégies là-dedans !
    La Direction de ton entreprise va adorer...
  5. Et la cerise sur le sunday: une séance Questions et Réponses en direct avec Rock.  Tu as le droit d'inviter une personne de ton organisation !
    • Tu pourras préparer tes questions à l’avance, même les plus délicates… et Rock y répondra en direct mercredi le 18 février 2026, de 12 h 15 à 13 h. En prime, tu profiteras aussi des réponses aux questions des autres participants.

Rock, c’est du concret, du terrain, et une approche qui réduit le stress : il te dit quoi faire, comment le faire, et quoi éviter.

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